Всем тем, кто развивает в себе лидерские качества, предлагаю такую оценку по замерению роста лидерских способностей.
Говорят, что 30% людей относятся к Вам хорошо, 30% плохо, и 30% на вас параллельно. Это справедливо в среднем для всех.
Когда вы становитесь успешнее, выше, развитее, полюса первых и вторых 30% начинают смещаться. Первые 30% начинают вам восхищаться, подражать, говорить вам восторженные речи, вы будете слышать что-то вроде «ну какой ты молодец, вот я так никогда не смогу…».
Замер лидерских способностей
Унылая пора… начинается радостно!
Месяц начался очень хорошо, не считая моих беременных неурядиц в виде токсикоза и хронической усталости. Нашлись новые клиенты на продукцию, одна постоянная клиентка приняла решение подписаться и брать со скидкой. Уже опрашивает знакомых, что тем нужно купить. Молодец!
С чего начинается успех?
Успех начинается с… веры в успех!
Одна из самых сложных задач в МЛМ — пригласить знакомого на встречу.
И вот — с огнем в глазах и сердце рассказываешь ему о замечательной возможности жить лучше, изменить жизнь, улучшить финансовое положение и пр. И всего-то нужно — потратить 2 часа своего времени и ПОСЛУШАТЬ, что предложат. Никто никого не будет заставлять подписывать договор. ПРОСТО ПРИЕХАТЬ И ПОСЛУШАТЬ. ЕСЛИ НЕ ПОНРАВИТСЯ — ПРОСТО УЙТИ.
И все равно вытянуть сложно.
… и работа закипела
… и начались рабочие моменты. Сначала приглашали криво-косо-в-лобовую. Ну благо у меня мама уже 10 лет эту продукцию знает, так что ее убедить заняться не составляло труда. Следом присоединилась свекровь. Ну там в общем характер вроде «люблю весь мир, во все вступаю, всему верю и пр.». Однако уже делает некоторый товарооборот.
С друзьями и знакомыми сложнее.
Из гусеницы в бабочку — сети МЛМ.
Ну вот и взялась я опять за свой заброшенный журнал. Стряхнула пыль и вновь пишу, дабы поделиться своим новым рождением.
Были мы с мужем гусеницами — завели семейные бизнесы, крутились по 25 часов в сутки за небольшие, в общем, деньги. А дочурка стала подрастать и хулиганить. И вот поехала у нас крыша на фоне просто 200%-й загруженности.
С этим надо было что-то делать.
Учиться, учиться, … а у кого учиться? У чайников?
Скажите: если вы захотите научиться, скажем, боевым искусствам – к кому вы пойдете? Правильно, к мастеру боевых искусств. Если вам потребуется научиться варить суп – у кого вы спросите? Мама ли, подруга ли, бабушка ли – но это будет человек, который умеет варить суп.
Так почему же, черт возьми, мы прислушиваемся к советам людей, которые в конкретном вопросе, мягко говоря, чайники? Зачем учиться у чайников?
Continue reading ‘Учиться, учиться, … а у кого учиться? У чайников?’ »
Даю шанс
Здравствуйте! Сегодня я в очередной раз хочу поблагодарить Вас за то, что Вы являетесь моим постоянным (и не очень) читателем. Если бы не было Вас, то не было бы и меня с моим блогом. Но сейчас речь пойдет не о дневнике.
Я попрошу Вас выделить всего несколько минут Вашего времени и ответить на следующие вопросы. Отвечайте вдумчиво, задумайтесь всерьез над каждый вопросом, даже если на первый взгляд он покажется Вам очень простым и понятным.
