Контакты
 

Мотивационный тренер: шарлатан или спаситель?

мотивационныйУ меня давно зрел этот пост. А последней каплей стала моя победа в конкурсе «Самый перспективный блог-2012» в номинации «Самый мотивирующий пост» (сам пост здесь).

Неожиданная номинация, признаюсь!

Почему неожиданная? Потому что я недолюбливаю всякие там мотивации, мотиваторов и иже с ними.

Потому что в большинстве своем их деятельность получается шарлатанством чистой воды.

Без нарушений закона, без обмана, но — не по понятиям. Закон не учитывает человеческий фактор. А зря! И, я надеюсь, в будущем все-таки человечество придет к учету психологии и человеческого фактора в законах.

Что делает мотивационный тренер? Мотивирует.

Кого? На что? Зачем?

По идее на достижение каких-то вершин, которых люди хотят достигнуть. Почему люди сами (без мотиваторов) не могут этого сделать?

1. Не уверены в себе. Детские комплексы, страхи, родительское воспитание в духе «Богатыми не родились, нечего и становиться», «Богатые все воры»…

2. Не уверены в том, что задуманное возможно. Реально ли стать миллионером в интернете? Так ли обогащает бизнес МЛМ, как о нем говорят? Можно ли заработать на рукоделии?

3. Лень. Тупая и элементарная лень. Хочу одно, другое, третье, десятое, пятидесятое, но… лень.

4. Зона комфорта. Очень похоже на п.3. Да, где-то там есть богачи, которые живут где хотят, работают по 4 часа в неделю и фоткаются в дорогущих отелях мира. Но мне и так хорошо. Привык к своей работке, дивану с пивом по вечерам и отпуску раз в месяц на тещину дачу.

Так вот. Людям из пунктов 1 и 2 мотивационый тренер в силах помочь. Людям из пунктов 3 и 4 не в состоянии помочь даже самый классный мотиватор в мире.

Проблема в том, что люди из пунктов 3 и 4 так не считают. Некоторые из них уверены: они могут горы свернуть, только им нужна… мотивация (всего-то… подумаешь, мелочь какая…).

Люди из пунктов 1 и 2 обычно имеют мотивацию. Свою, естественную. Им только нужен небольшой толчок извне — и они пашут. Или же мотивация им реально нужна, когда случился какой-то облом в жизни (а куда без них?).

Люди из пунктов 3 и 4 в плане мотивации напоминают хронических курильщиков, которые рассуждают о том, что хотели бы бросить курить, зажигая очередную сигарету. Они напоминают алкоголиков, которые типа намерены завязать, но никак не получается. Они напоминают «вечно худеющих» дамочек, которые при всех своих диетах не могут отказаться от вечернего пончика со сладким кофе.

«Избавлю от алкогольной зависимости. Постоянным клиентам скидка»

Анекдот в тему.

Если у человека нет своей — внутренней — мотивации, то накачивать ей извне придется пожизненно. Как у алкоголиков организм не способен вырабатывать спирт сам (который в норме вырабатывается организмом в малых дозах и жизненно необходим), поэтому требуется постоянное его получение извне.

Так и «немотивированных изначально» людей нужно постоянно мотивировать, чтобы чего-то получить. Чуть хватку ослабь — и все. Сдулся человек, бросил все.

В бизнесе МЛМ я просто перестала работать с такими людьми. Мне это не нужно. Нервы дороже. У меня сразу звенит нервный тревожный звонок, когда партнер (или кандидат) мне говорит: «Я буду делать все, что скажешь. Ты только меня постоянно мотивируй. Ленивый я…».

А мотивационные тренеры работают с ними. Постоянно. Потому как — за деньги. И такие мотиваторы знают, что клиент этот — постоянный. А потому — любимый.

Получается парадокс: чем больше человек ходит к мотиватору и платит ему денег, тем меньше у него получается. Потому что сам себя пинать не научился.

Со стороны вообще ничего не понятно. Человек постоянно тусуется на мотивационных семинарах. Слушает мотивационные тренинги. И при этом — не слишком успешен. А на самом деле этот человек относится к пунктам 3 и 4.

Я до сих пор показываю мотивационную картинку от Артемия Лебедева. Уж очень она мне импонирует.

Нет мотивации? Живи в попе. Нефик себя насиловать.

Естественную мотивацию обычно имеют люди, у которых есть большая, настоящая причина чего-то добиться.

Например, я живу по коммуналкам с детства. Муж тоже. У нас есть не просто желание, а твердое намерение обзавестись собственным жильем. И деткам его сделать: по-минимуму, для начала. Но чтоб база — была.

Кто-то жил в нищете, поэтому намерился стать обеспеченным.

Очень часто проблемы с детьми толкают на большие свершения.

Почти все успешные люди имеют или какие-то проблемы в жизни, или детские комплексы. Отсюда — мотивация.

Если все в принципе нравится, то не насилуйте свой мозг мотивациями. Я, ребят, вам искренне завидую. Вот бы мне так: довольствоваться тем, что есть и ничего не хотеть. Это ж счастье! А не повод для порицания, как сейчас принято (ты никто, работаешь на работе, живешь в бедности). Зато его — устраивает.

Вот скажите, кто счастливее: тот, кто живет на скромную зарплату в скромной комнатке или же богатый человек, вечно недовольный своим доходом и положением? Нафига первому мотивация?

В итоге: мотивационный тренер реально помогает тем, кому он действительно нужен. Этих людей, кстати, очень мало.

Основная же масса насмотрелась по телеку красивой жизни, и хочет так же. Только вот — мотивации не хватает. Хочется, да… чего-то не хочется. Вот вам, мотиваторы, ваши вечные безнадежные больные.

Зато все по закону.

Понравилась статья? Подпишись на новые:  ПОДПИСАТЬСЯ

На главную



Понравилось? Тогда расскажите друзьям!
Еще статьи:

5 комментариев

  1. Я вот точно также считаю, что все мотивационные тренеры шарлатаны. Они зарабатывают на человеческих слабостях. Тем более у них цели со своими клиентами разные. Тренеру выгодно, чтобы его клиент нуждался в постоянной мотивации, и он в нём эту зависимость культивирует. Тем людям кому реально нужна мотивация, она у них есть. Мне, например, не нужна никакая внешняя мотивация. У меня внутренней мотивации через край. Могу с кем-нибудь поделиться за малую плату :-).

  2. Не путайте главное со второстепенным) Если человек взял и сделал, какая разница — по внутренней причине это произошло или по внешней? Внутренняя мотивация, точно также как и внешняя, переменчивы. Поставил человек сам перед собой цель — добился. И мотивации нет. Приходится самому повышать свою планку. Какая разница: сам ты это делаешь или тебе помогают? Статья скорее о том, стоит платить или не стоит. В том, что есть дилетаны или шарлатаны — никто и не спорит) А в каком бизнесе их нет? Тем более в России!)) А хорошим специалистам платили и платить будут. Как, в прочем, тоже и в любом другом бизнесе)

    • Елена "Kantrust" Павлова:

      Виталий, может и так. Дело в том, что настоящих спецов в области мотивации — единицы. Из них еще меньше тех, кто преследует цели клиента, а не свои собственные.
      А вот тех, кто старается себя представить как мегагуру, — много. Отличить… ну разве что опыт

  3. Спецов действительно мало, а вот известных шарлата-а-анов…

    Так же мало нуждающихся, поскольку человек который четко и ясно знает что ему нужно попросту в мотивации не нуждается…
    Ленивым же никакая мотивация не поможет.

    Вот и получается «замкнутый круг» на чем шарлатаны и паразитируют причем успешно.

Написать отзыв