Контакты
 

Что такое тренинг? И как его правильно выбрать?

что такое тренинг

Выбери своего сенсея

В наши дни все больше оборотов набирает бизнес, построенный на информации.

Это инфобизнес, писательство, копирайтинг — и на 99% в интернете.

Зайдите почти на любой сайт, отвечающий на вопрос «почему?». Почти везде вам предложат приобрести тренинг.

Тренингов в сети сейчас столько, что если их все скупить, жизни не хватит, чтобы их прослушать. Уж не говоря о том, чтобы воплотить их в жизнь.

А знания и навыки для хорошей сытой жизни сейчас оччень нужны.

Как не запутаться в тяжелой лавине книг, тренингов, видеокурсов и вебинаров?

Как отличить хороший продающий текст от элементарной заманиловки?

Я за 3 последних года прошла много тренингов стоимостью в общей сложности под сотню тысяч рублей.

Поскольку имею в этом деле некоторый опыт, то помогу вам отделить реально нужные тренинги от всякой ерунды.

Для начала определите: зачем вам в данный момент нужен какой-либо тренинг. Назначения у тренингов обычно такие:

— разрешить какую-то проблему клиента (убрать страх познакомиться с девушкой, помочь нанять грамотного адвоката, научить выбирать морковку на рынке, замотивировать, …);

— помочь клиенту что-то сделать (создать свой сайт, открыть туристическую фирму, сделать рамку для вышивки своими руками, научиться вязать, …).

То есть первый шаг: определите, ЧТО вы хотите получить от тренинга.

Второй шаг: выясните нужно ли вам это прямо сейчас. Очень важный вопрос, зря пропускаете. Если тренинг не нужен вам прямо сейчас, то велика вероятность, что он так и проваляется на вашем винчестере невостребованным. Даже будучи купленным за очень большие деньги. Потому как пока — не очень актуален.

Покупайте тренинг только в том случае, если он вам очень нужен сейчас. Ну или в крайнем случае — если не очень нужен, но может пригодиться, купите тренинг по распродаже, которые обычно проводятся. По большой скидке можете купить тренинги в определенной время. Для того, чтобы узнавать о скидках и распродажах на тренинги, подписывайтесь на обновления соответствующего сайта.

И тут мы плавно перешли к третьему, самому важному шагу по выбору тренингов.

Третий шаг: определить, подойдет ли вам тренинг. И единственный способ это сделать — почитать блог соответствующего автора. Выясните жизненную позицию тренера. Чем он живет, чем дышит. Что ему нравится, а что — раздражает. Какие у него приоритеты и как он работает с учениками.

Это очень важно. Если ваши жизненные позиции не совпадают совсем, то какие бы ни были отзывы у этого тренера — скорее всего его тренинги вам не помогут.

Например, вы — человек практичный и жесткий. А вот тренер — напротив: мягкий и жалеющий. Вы просто не сработаетесь. Для вас его тренинги могут быть непонятны: слишком много воды и эмоций, слишком мало конкретики.

Ищите того тренера, который вам на 90% нравится.

Ищите того тренера, на которого хотите быть похожи.

Тогда все будет хорошо.

Я в свое время нашла именно того тренера, который соответствует моему жизненному кредо — Андрея Парабеллума. Поэтому у меня его тренинги — работают. Но они могут не сработать, если вы мягкий, добродушный и эмоциональный человек. Вам такие тренинги покажутся жесткими, циничными и нецензурными.

Поэтому выберите своего тренера правильно.

Четвертый шаг: включайте мозги. Хотите неприятную правду? На 100% тренинг поможет только одному человеку: самому тренеру. Он ТАК сделал, и у него это работало.

У вас это может сработать на 99%, на 95% — все потому, что вы… просто другой человек. Если только вы не клоны 🙂

Поэтому и прогорают «вечные студенты» бизнеса. Это такие заучки, которые скупают тренинги гигабайтами и скурпулезно, слово в слово, делают.

Ребята, включайте мозги. Вы — немного другой человек. У вас немного другая ситуация. Адаптируйте любой тренинг под себя.

Не нужно вдаваться  в крайности и тут же оптимизировать — мол, это не сработает, я сразу сделаю лучше.

Сделайте так, как говорят в тренинге. Но — с поправкой на свою жизнь.

Допустим, в тренинге пишут: «Выделите отдельную комнату для того, чтобы подумать над этим…». А вот не все имеют возможность уйти в «другую комнату». Что сделает заучка? Побежит снимать комнату и тратить деньги, которые он еще не заработал (ну ведь сказали же!). А потом ругаться, что тренинг не помог, только съел деньги.

Что сделает умный человек? Он будет думать… в ванной, скажем. Или запираться на кухне или — ну придумает что-то. В крайнем случае научится думать под крики детей или вечное бурчание бабушки…

Или — мой любимый пример с печеньем. Вот говорят в тренинге, как на примере печенья можно внедрить маркетинговую фишку «4 по цене 3». А наш бедолага затеял бизнес по продаже подержанных авто. И тоже — все как говорят — поставил на машины акцию «4 по цене 3». А потом долго удивляется, что продаж по акции нет, и ругается на тренинг.

Включаем, включаем голову!

Важно помнить, что такое тренинг по сути: это всего лишь инструмент. Это не панацея и не волшебная таблетка.

Представьте себе молоток. Он не хороший и не плохой сам по себе. Им можно избу сколотить, а можно пальцы отшибить. Все зависит от того, как им пользоваться.

С тренингом — то же самое. Это инструмент. И, если вы его правильно примените, то получите обещанный рекламой результат.

А можете только ухудшить себе жизнь, если у вас кривые руки или это просто не ваш инструмент.

Здесь у качественных тренингов (вот вам еще одна проверка) обычно гарантия: 100% возврат средств, если вы посчитаете тренинг бесполезным. Обычно после возврата денег этот тренер больше никогда не будет с вами работать, чтобы не тратить свое и ваше время впустую.

Еще один отличительный знак: хороший тренер никогда не будет впаривать вам сразу же свой тренинг. Для начала он предложит вам «снюхаться». Предложит подписаться на рассылку, порекомендует бесплатные книги и мини-тренинги, чтобы вы смогли протестировать: подходит ли вам этот тренер. Такой тренинговый «тест-драйв».

Обязательно пройдите бесплатные тренинги этого мастера, скачайте и прочитайте бесплатные книжки, посмотрите бесплатные касты и вебинары. Вам будет легко понять: ваш ли это учитель.

Понравилась статья? Подпишись на новые:  ПОДПИСАТЬСЯ

На главную



Понравилось? Тогда расскажите друзьям!
Еще статьи:

2 комментария

  1. Да, тренинг — это всего лишь толчок, но иногда его-то и не хватает. Полезная информация, спасибо!

Написать отзыв